Hoe wil jij leren | Professioneel sparren | Samenwerken in Excel Bekijk deze e-mail in uw browser
hoe wil jij leren?
Kies voor klassikaal, online, blended of splended...
Jij bepaalt!
De wil om te veranderen vormt de basis voor succesvolle vernieuwing. Ontwikkelen en leren biedt nieuwe inzichten die essentieel zijn om tot vernieuwing te komen. Het rendement van leren en trainen wordt hoger als de training zo toegesneden mogelijk is. Bij ons zit jij aan het stuur. Jij bepaalt wat en hoe je wilt leren. Wij ondersteunen je graag bij het maken van de juiste keuze.

Best passende trainingsvorm
Iedereen leert op zijn eigen manier. Jij hebt je eigen voorkeuren en een eigen leerstijl. Dat betekent dat jij bepaalt op welke manier jij je de inhoud van een training het beste eigen kunt maken. Om die reden bieden wij vier verschillende trainingenvormen aan. Elke trainingsvorm heeft zijn eigen aanpak. Jij bepaalt wat je kiest!

TRADITIONEEL:
KLASSIKAAL

  • Telefonische intake met de trainer
  • Training op locatie
  • Digitaal naslagwerk
  • Na 3 maanden inhoudelijke follow up
 
VERNIEUWEND:
LIVE LEREN

  • Telefonische intake met de trainer
  • Introductie en online inspiratie
  • Online Live Leren training
  • Digitaal naslagwerk
  • Na 3 maanden inhoudelijke follow up
BLENDED

  • Telefonische intake met de trainer
  • Introductie en online inspiratie
  • Online Live Leren training
  • Huiswerkopdracht
  • Training op locatie
  • Digitaal naslagwerk
  • Na 3 maanden inhoudelijke follow up

Blended leren is een mix van verschillende leervormen zoals online en klassikaal. Dit kan worden aangevuld met extra leermiddelen zoals "Serious Games", de "MS Teams Escaperoom" of het AVG spel "Ontdek het datalek".
SPECIAL BLENDED: SPLENDED

  • Telefonische intake met de trainer
  • Introductie, online inspiratie en voorbereiding
  • eLearning of instaptoets
  • Online Live Leren training
  • Huiswerkopdracht
  • Training op locatie
  • Digitaal naslagwerk
  • Toetsen ter borging
  • Na 1 maand Online coachingsuur
  • Na 3 + 6 maanden inhoudelijke follow up
 
 
Iedere leervorm heeft eigen voordelen, zowel financieel en organisatorisch als didactisch. Benieuwd welke dat zijn? Kijk dan snel op onze website. Wij helpen je graag om jouw leerwens concreet te maken. 
Lees meer
Professioneel sparren? Eerst ontwarren!
Gestructureerd argumenteren met de denkhoeden van Edward de Bono
Hoe kun je je manager dolgelukkig maken? Natuurlijk door proactief te werken en de vraag al opgelost te hebben voor die wordt gesteld. Zeker... én door een weloverwogen antwoord of reactie te geven. Dat is niet altijd makkelijk, zul je denken. Dat klopt. Het helpt om systematisch te werk te gaan. 

Om een vraagstuk op een gestructureerde manier te bekijken, adviseer ik om de denkhoeden van Edward de Bono te gebruiken tijdens een brainstorm. Door middel van deze methode begint niet iedereen willekeurig ideeën te spuien (vaak vanuit je eigen referentiekader), maar kan iedereen zich vanuit verschillende invalshoeken verdiepen in de problematiek. Eerst ontwarren dus.
Lees meer
Zoeken in MS Teams
Zo vind je alles razendsnel terug!
Hoe kan je binnen MS Teams nu simpel en snel dat ene document of juist dat belangrijke chatgesprek met die collega terugvinden, zonder door de historie te moeten scrollen?
Lees meer
Samenwerken in excel
Gebruik persoonlijke bladweergaven
Tijdens het samenwerken aan een Excelbestand wil je liever niet dat jouw weergave van tabellen verandert als een andere gebruiker de sortering wijzigt of een filter toepast.
Lees meer
Reserveer je werkplek
Tools om straks terug te keren naar de werkplek
Organisaties moeten zich voorbereiden op het feit dat ze medewerkers geleidelijk aan kunnen laten terugkeren naar de werkplek. Onze kantoren zijn vaak zeer efficiënt ingericht, maar iedereen weer tegelijk naar kantoor… dat gaat het zeer waarschijnlijk niet worden. Want er zijn veelal minder werkplekken “COVID19 geschikt” dan het totaal aantal werkplekken. Laat staan dat er in grote organisaties überhaupt voldoende werkplekken zijn om iedereen welkom te kunnen heten.

Hoe ga je dat managen?
Lees meer
Taken in MS teams
Zet taken direct vanuit Teams in Outlook, ToDo of Planner
Nu we steeds meer via Microsoft Teams werken, krijgen we ook vaker de vraag hoe je taken kunt bijhouden die je worden toebedeeld in MS Teams.

Simpel, installeer de Tasks Bot!
Lees meer
Digitale etiquette
Waarom iedere organisatie deze zou moeten hebben bij MS Teams…
Waarom? Omdat je al snel merkt dat als je intensief gebruik gaat maken van Teams, het noodzakelijk is om afspraken te maken over verwachtingen, reactietermijnen en wie waarop moet reageren bijvoorbeeld.
Lees meer
T: 085-2083388
E: info@avk.nl
volg ons op:
Facebook   Twitter   Linkedin
 
© copyright 2020 avk
afmelden  |  gegevens wijzingen  |  doorsturen
...